Desconexión Digital
Política de desconexión digital adaptada a tu empresa para garantizar el bienestar del equipo y el cumplimiento normativo.
El derecho a desconectar protege a las personas y fortalece la productividad. Ayudamos a tu empresa a hacerlo efectivo y bien documentado.
El derecho a la desconexión digital es una obligación legal para las empresas con trabajadores en régimen de teletrabajo, pero también una buena práctica para cualquier organización que quiera cuidar el bienestar de su equipo.
Elaboramos la política de desconexión digital adaptada a tu empresa, definiendo los límites del uso de dispositivos y comunicaciones fuera del horario laboral, y estableciendo mecanismos de seguimiento y formación.
Con nuestro servicio, tu empresa cumple con el Real Decreto-ley 28/2020 y con el Estatuto de los Trabajadores, y transmite un compromiso real con el bienestar y la conciliación de su equipo.
Qué incluye este servicio
Política de Desconexión
Elaboración de la política de desconexión digital adaptada a tu empresa y convenio colectivo aplicable.
Horarios y Límites
Definición clara de franjas horarias y límites en el uso de herramientas digitales fuera del trabajo.
Formación
Formación al equipo sobre el derecho a la desconexión y el uso responsable de la tecnología.
Documentación Legal
Elaboración de toda la documentación exigida y registro para acreditar el cumplimiento ante inspecciones.
Cómo trabajamos
Análisis
Revisamos tu situación laboral, convenio colectivo y uso actual de herramientas digitales.
Diseño
Elaboramos la política de desconexión digital personalizada y ajustada a la normativa vigente.
Comunicación
Comunicamos la política a toda la plantilla y formamos a los responsables de su aplicación.
Seguimiento
Revisión periódica y actualización ante cambios normativos o de la propia organización.
Acompañamos a su organización hacia el pleno cumplimiento normativo
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