Tras la situación vivida por el COVID-19, se ha multiplicado hasta un 30% los trabajadores a nivel nacional que desempeñan sus funciones en régimen de teletrabajo. El pasado martes 22 de septiembre el Consejo de Ministros aprobó una normativa legal sobre el teletrabajo, pero realmente ¿sabemos lo que es? y ¿cómo nos afecta en materia de Protección de Datos?

El Teletrabajo es una subespecie del trabajo a distancia que implica la prestación de servicios utilizando las nuevas tecnologías de la información. En donde se establecen las claves mediante un acuerdo por escrito, excluyendo aquellos datos que, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, pudieran afectar a la intimidad personal.

El tratamiento de la información facilitada estará sometido a los Principios y Garantías previstos en la normativa aplicable en materia de Protección de Datos, haciendo hincapié en 3 aspectos fundamentales en esta área:

Derecho a la intimidad y a la protección de datos: Control mediante dispositivos automáticos garantizarán el derecho a la intimidad de acuerdo con los principios de idoneidad, necesidad y proporcionalidad de los medios utilizados.

Derecho a la desconexión digital: Se garantizará la desconexión, que conlleva una limitación del uso de los medios tecnológicos de comunicación empresarial y de trabajo durante los periodos de descanso.

Protección de datos y seguridad en la información: los trabajadores deberán cumplir las instrucciones que haya establecido la empresa en el marco de la legislación sobre protección de datos y seguridad de la información.

Esta nueva normativa entrará en vigor a los 20 días de su publicación en el BOE, si quiere conocer más detalles en esta materia póngase en contacto con nosotros.

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