Para aquellos que todavía no lo sepáis, si es que es posible, el día 25 de mayo (casi en una semana) se hará efectivo el inicio de aplicación del Reglamento General en Protección de Datos. Y si aún no se ha comenzado la adaptación, ¡vamos tarde!

Y es que, para la mayoría de las empresas no se trata únicamente de hacer pequeños retoques, partiendo de la base de que anteriormente se cumpliese debidamente con la, ya obsoleta, LOPD. Pues no basta con cambiar el aviso legal o la política de cookies. Esta nueva normativa es mucho más garantista con los derechos de los usuarios; es por esto, que las empresas están obligadas a mejorar en Protección de Datos.

Los nuevos derechos en materia de Protección de Datos que se extraen de este Reglamento, requieren que la aceptación del tratamiento sea mucho más claro y preciso, pues ya no es suficiente aceptar «todo o nada». El usuario o dueño de los datos, podrá reclamar el Derecho al Olvido o a la Portabilidad de sus datos.

Tampoco debemos olvidarnos de la obligación de realizar evaluaciones de impacto o análisis de riesgos, que junto con los demás trámites a llevar a cabo y el desconocimiento de los responsables, hacen que tener todo listo para el día 25 de mayo sea un trabajo bastante complejo. Además, teniendo en cuenta que las sanciones pueden ascender hasta el 4% de la facturación anual o a la cifra de 20 milones de euros, no es una situación como para dejarla pasar, ¿no crees?

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